Gap Inc.（GAP）周四任命行业资深人士Michael Francis担任Old Navy新任首席执行官（CEO），希望重振这一陷入困境的品牌。与此同时，改善后的定价策略帮助公司季度利润超过预期，并推动整个集团给出强劲的业绩预期。
在宣布Old Navy——公司旗下最大品牌——管理层变动后，同时由于服装零售商上调了全年利润预期，部分原因是Gap品牌销售强劲，公司股价在盘后交易中飙升15%。
在CEO Richard Dickson任职进入第三年之际，公司一直在努力重新激发消费者需求。此前，各旗下品牌长期存在销售表现不稳定的问题，这些品牌还包括Banana Republic和Athleta。
以当前流行趋势为重点的商品，以及扩大后的营销活动，帮助提升了旗下品牌的市场吸引力和相关性，即使消费者正在削减非必需品方面的支出。
本季度，Gap旗下所有品牌的平均单件商品零售价格均有所上涨，从而使公司调整后商品毛利率提高80个基点；这一数据不包括与关税退还相关的净收益。
Gap品牌第二季度可比销售额增长10%，实现连续第11个季度增长。
根据LSEG汇编的数据，分析师平均预计可比销售额将增长8.8%。
相比之下，Old Navy第二季度可比销售额下降4%，而去年同期为增长2%；Athleta本季度可比销售额下降12%，去年同期则已经下降9%。
Dickson在财报公布后的电话会议上表示，Old Navy的新领导层将“在释放该品牌全部潜力方面发挥关键作用”。
他补充说，Old Navy的连衣裙、短裤以及其他夏季服装在第二季度未能带来强劲销售，但公司预计其秋季产品系列——从毛衣到牛仔裤——将吸引更多消费者进店购物。
Dickson特别提到了Old Navy与格莱美奖获奖说唱歌手Cardi B的合作，以及与YouTuber MrBeast联合推出的返校季营销活动，并将这些项目作为公司扩大营销力度、吸引年轻消费者的例子。
eMarketer分析师Suzy Davidkhanian表示，Old Navy此次管理层变动表明，公司正试图把吸引消费者前往Gap的那种“文化相关性”和潮流影响力，同样带给旗下规模最大的Old Navy品牌。
Gap将全年调整后每股收益（EPS）预期的上下限分别提高5美分，目前预计为每股2.35美元至2.45美元。
这一业绩展望不包括本报告季度获得的9500万美元关税退款，以及由此产生的500万美元相关利息收入，也不包括这些项目在当前季度可能带来的任何额外收益。
公司还将2026财年的销售额增长预期调整至1%至1.5%，此前预期为1%至2%。
分析师预计销售额将增长1.1%。
Gap表示，这一业绩展望考虑了消费者趋势以及更广泛的经济和地缘政治环境，同时也考虑到了能源价格和美国关税相关的风险。
截至8月1日的季度，公司营收下降2%，至36.5亿美元，略低于分析师约36.9亿美元的预期。
与此同时，公司调整后每股利润为52美分，高于市场预期的48美分。
